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灵活用工模式崛起,万宝盛华借数字服务平台为企业解决...

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东北小南方 发表于 2020-5-22 10:50:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
东北小南方
2020-5-22 10:50:10 41 9 看全部
近几年,灵活用工发展模式逐渐成为企业常用的一种用工模式,这种模式在一定程度上帮助企业节约资金的同时,还能匹配到岗位需求的工作者。万宝盛华作为国内灵活用工领导企业,一直努力布局国内灵活用工生态圈,帮助企业解决用工难题。

2020年4月27日,艾瑞咨询发布《2020年中国企业服务研究报告》,万宝盛华大中华作为人力资源服务行业先行者,受邀参与人力资源板块的内容挖掘以及洞察,在这次报告中万宝盛华就提出了关于灵活用工的建议,此建议引起了各个行业对灵活用工发展的关注!

2020年传统行业用工条件,用工环境受到冲击。生鲜电商、快递配送等行业的需求集中爆发,亟需大量劳动力补充。劳动力匹配失衡的情况下,部分劳动者还会面临失业的风险。有不少企业意识到灵活用工发展模式,更能适应多变的外部环境。
说到灵活用工模式,有部分人会觉得这种模式听起来很新鲜,其实在欧美国家灵活用工模式已经成为许多企业人力资源管理的重要一环,在国内美团、滴滴、饿了吗、京东等企业也在使用灵活用工模式。对于这些企业而言,有效的灵活用工减少了大量的用工成本与用工风险。

万宝盛华作为最早在国内布局灵活用工服务的企业,正在以全新的理念和发展模式,赋予灵活用工模式更多的内涵。
万宝盛华的灵活用工服务主要是针对企业日常运营及项目需求,在为企业灵活匹配员工的同时又不影响企业正常人力资源配置。每个企业都可以在万宝盛华打造符合企业发展观念的灵活用工服务模式,充分提升人力资源管理效能。

万宝盛华基于行业发展需求,利用大数据和AI智能技术,发布了满足人力资源行业不同需求的数字化平台,囊括了灵活用工、企业福利定制、企业用工管理、线上培训等维度,形成聚力,提供立体化综合解决方案,帮助客户加快人力资源管理数字化进程。其中灵活用工服务为核心理念的,天天U单招聘服务平台受到了众多企业的一致好评。

随着商业环境受到市场、技术创新、国家政策等因素的影响,我国的行业发展正处于一个多变的时期。在如此的前提下,需要企业在员工配置方面拥有比较强的灵活性。万宝盛华为广大企业提供招聘、培训、到管理的一站式用工服务,满足企业在人员的结构、系统、人才技能等方面的不同需求。


LucaSaf 发表于 2020-5-22 10:50:11 | 显示全部楼层
LucaSaf
2020-5-22 10:50:11 看全部
太生气了,无法HOLD啦 >_<......
豚鼠小弟 发表于 2020-5-22 11:15:11 | 显示全部楼层
豚鼠小弟
2020-5-22 11:15:11 看全部
我只是路过打酱油的。
FolleckBred 发表于 2020-5-22 11:36:27 | 显示全部楼层
FolleckBred
2020-5-22 11:36:27 看全部
楼主加油,我们都看好你哦。
普睿司德007 发表于 2020-5-22 11:42:16 | 显示全部楼层
普睿司德007
2020-5-22 11:42:16 看全部
真是难得给力的帖子啊。
凡尘小赵 发表于 2020-5-22 15:20:14 | 显示全部楼层
凡尘小赵
2020-5-22 15:20:14 看全部
欢迎来到山西论坛!
Charles2!top 发表于 2020-5-23 10:54:00 | 显示全部楼层
Charles2!top
2020-5-23 10:54:00 看全部
看到这帖子真是高兴!
leohavjef 发表于 2020-5-25 08:43:16 | 显示全部楼层
leohavjef
2020-5-25 08:43:16 看全部
强烈支持楼主ing……
不怕不怕我 发表于 2020-5-25 08:43:19 | 显示全部楼层
不怕不怕我
2020-5-25 08:43:19 看全部
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FasimPl 发表于 2020-5-25 08:43:21 | 显示全部楼层
FasimPl
2020-5-25 08:43:21 看全部
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