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担当实干勇创新 基层干部振乡村

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yang 发表于 2023-8-17 20:25:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
yang
2023-8-17 20:25:24 843 0 看全部
农村美,农民富,农业强,是我们期待的“三农”;产业兴旺、生态宜居,乡风文明,治理有效,村民富裕,是我们向往的乡村。乡村振兴战略,就是要补齐农村短板,兑现实现全面脱贫目标的承诺,而乡村振兴的最重要、最直接的力量就是乡镇的基层干部。决策在顶端,贯彻在中间,落实在基层,“农村强不强,关键看头羊”,“农村富不富,关键看支部”,只有基层干部敢于担当、愿意实干、勇于创新,才能真正振兴乡村。
基层干部是乡村振兴的主力军,肩负着产业、人才、文化、生态、组织振兴的重任。他们的意识、观念关乎乡村建设的走向和未来,他们的专业能力、专业水平关乎乡村发展
的质量和效率,他们的意志、精神关乎着乡村振兴能否经受住现实和历史的考验。如此看来,基层干部是决定乡村振兴事业成功与否的试金石!
思想上,基层干部既要敢为人先,突破常规,又要不急不躁,稳扎稳打,更要不怕苦,不怕难,对得起人民和历史的重托。乡村振兴容易走入三个误区:一是不敢干,畏手畏脚、故步自封,二是不想干,怕吃苦、怕受累,三是爱蛮干,追求政绩、违背规律。的确乡村振兴是一条新路,在这条新的道路上,没有谁有足够的经验,谁也不是绝对的权威。但基层干部具有独有优势,即立足当地,了解实际情况,是创新最好的决策者、推动者、执行者。所以,基层干部要解放思想、实事求是,根据乡村实际精雕细琢、打造特色,同时避免盲目跟风,戴高帽子。
能力上,基层干部要学习新知识,开拓新领域,打开新视野,全面提升专业素养,成为专家和行家。当前的农业发展,已经和“电商”、“休闲旅游”、“人工智能”等新事物新概念紧密相关。作为新时期的基层干部,更要善于学习,不断掌握新知识、开阔新眼界,提升自身素质,尽可能地掌握农村发展所需的技能,并在实践中立足自身岗位不断锻炼、发展、完善自我,使专业素养和工作能力跟上时代节拍。
内容上,基层干部要以产业振兴为基础,延伸产业链、提高价值链,以人才振兴为突破,吸引人才、培育人才,以共治共享为归宿,凝聚力量,群策群建。农业是基础,乡村振兴的关键就是建立现代化农业,同时促进农村一二三产业融合发展,使农村产业体系全面振兴:休闲农业、乡村旅游、农村电商、智慧农场、现代食品产业……这些新产业新业态应该成为新农村、新农业的引领。同时,现代化农业需要职业化农民,更需要群众的智慧和力量。基层干部不能孤军奋战,而是依靠农民,培训农民,发挥农民积极性、主动性,就地培养本土人才,同时吸引外来人才,为我所用。
“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”,肩负乡村振兴使命的基层干部既要敢担当、愿实干、勇创新,又要不怕苦、不怕难,拿出“功成不必在我”的气度、“功成必定有我”的决心,以砥砺奋进的精神服务于乡村大业,绽放在乡村大地!
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